5月11日，“首届金蝶云苍穹峰会”在深圳金蝶软件园举行。会上，金蝶集团创始人、董事会主席徐少春发表了题为“产业互联网时代数字化领导者成长之道”的主旨演讲，他在演讲中指出，产业互联网时代，数字化领导者成长之“道”可以总结为一句话，那就是“明心净心，突破瓶颈，直达共生、成就彼此”。

徐少春认为，产业互联网毫无疑问是未来十年的一个巨大机遇。他认为其原因是，互联网、大数据、人工智能等新的技术在对传统产业进行深度的行业价值链重构，每一个企业的核心竞争力也都在进行重塑。同时他认为，产业互联网不是“产业+互联网”，而是“产业×互联网”。

徐少春在演讲中表示，阻碍和束缚企业数字化转型的痛点有七个，可以被称为“七宗罪”，这“七宗罪”是：“烟囱式”IT系统架构、IT系统“大、笨、重”、“数据壶”、守旧而非创新、管控而非赋能、占有而非链接以及领导者的自我束缚。

徐少春认为，面对产业互联网数字化转型七方面挑战，有一个哲学路径，那就是“心、道、德、事”四部曲。

徐少春指出，遇到瓶颈的时候，如果我们在“事”上用功就收效甚微，“事”只会把我们的眼界拘束于只处理眼前的事物，只看到表象而看不到本质；在“德”上用功就收效颇丰，“德”就是胸怀、勇气，我们有勇气就敢于面对挑战，不把这些束缚放在眼中，就能战胜、克服；但胸怀、勇气是波动的，那就应该在更高的层面上用功，“道”就是境界和格局，有更高的境界和格局就能拥有“德”，在“事”上的瓶颈就能很快、很顺地解决。

“很多人求‘德’要十年，求‘道’甚至用一生，‘道’从哪里来，其实道就是从‘心’里来，明心、净心，我们就能拥有‘道’、找到‘道’。”徐少春说。

在谈到如何突破领导者的自我束缚时，徐少春给出了两个答案，那就是“明心”和“静心”，用“明心”来突破不明，用“静心”来战胜贪欲，从而突破领导者自我的束缚。

徐少春指出，产业互联网时代，作为数字化领导者，成长的“道”总结为一句话就是“明心净心，突破瓶颈，直达共生、成就彼此”，只有“直达共生，才能共创共赢”。

徐少春在演讲中表示，本次峰会的主题是 “直达·共生”所谓直达就是直达客户，不仅建立人与人的链接，还要建立心与心的链接，形成命运共同体。他表示，客户给了我们无穷的新点子和好想法，我们从中也得到了很多启发，对产品、解决方案，我们越来越有信心可以做得更好。“我深信只要这样坚持走下去，金蝶就不是一个孤立的金蝶，而是跟680万企业客户紧紧的链接在一起。”徐少春说。